En nuestra misión de conectar familias con un cuidador sabemos que poder confiar en una persona desconocida es un proceso que lleva tiempo y trabajo. Nuestro trabajo es facilitar este proceso, poniendo a disposición de las familias, una red de cuidadores en los que pueden confiar.
Para lograrlo, uno de nuestros principales compromisos es asegurar que cada cuidador que forma parte de nuestra red no sólo tenga la experiencia necesaria, sino que también cuente con todos sus documentos en regla y referencias verificables que respalden su fiabilidad y profesionalismo.
Tipos de verificaciones que se deben hacer antes de contratar un cuidador
Para asegurarse de que un cuidador es la persona adecuada, es importante llevar a cabo varios tipos de verificaciones:
Verificación de documentos: Un aspecto que da confianza en poder ver que el cuidador tenga su documentación al día, incluyendo identificaciones y permisos de trabajo. Esto no solo garantiza que el cuidador esté legalmente autorizado para trabajar, sino que también es una señal de seriedad y profesionalismo.
Historial laboral: También es importante revisar en detalle la experiencia laboral previa del cuidador, especialmente en el cuidado de adultos mayores. La consistencia en su historial laboral y la relevancia de sus experiencias anteriores son indicativos de su capacidad para manejar las responsabilidades del puesto.
Referencias laborales: Contactar a empleadores anteriores es un paso que recomendamos no dejar de lado para conocer el desempeño real del cuidador en trabajos previos. Las referencias laborales proporcionan una visión valiosa sobre su responsabilidad, confiabilidad y compromiso en situaciones anteriores.
Antecedentes penales: Realizar una verificación de antecedentes penales es otra tarea importante, ya que asi se confirma si la persona ha cometido algún delito o está acusada de violencia intrafamiliar. Este tipo de documentación se le puede solicitar al cuidador ya que es un documento que se emite con clave única y de forma online en Chile y te ayudará a d Descartar cualquier antecedente penal.
Interpretación de los resultados
No basta solo con recopilar información; es igualmente importante saber cómo interpretarla. Al revisar los resultados de estas verificaciones, es esencial prestar atención a ciertos aspectos clave:
- Consistencia en el historial laboral: Un historial laboral estable y relevante sugiere que el cuidador tiene la experiencia necesaria y es capaz de manejar diversas situaciones con eficacia.
- Referencias sólidas: Las referencias positivas de empleadores anteriores son un fuerte indicador de que el cuidador ha desempeñado bien sus funciones en el pasado y puede ser confiable en el futuro.
- Documentación completa y en regla: Asegurarse de que toda la documentación esté en orden es una forma de confirmar que el cuidador cumple con todas las normativas legales y está adecuadamente preparado para el trabajo.
Señales de alerta
Durante el proceso de selección, es fundamental estar atento a señales de alerta que puedan indicar que un candidato no es adecuado para el puesto:
- Inconsistencias en el historial laboral: Gaps o incongruencias sin una explicación clara pueden ser un indicativo de problemas en el compromiso o en el desempeño anterior.
- Referencias poco claras o negativas: Si un empleador anterior no puede proporcionar una referencia positiva o detallada, esto podría ser un indicio de posibles problemas en el pasado.
- Falta de documentación: Cuidadores que no tienen la documentación adecuada pueden representar un riesgo, ya que esto puede indicar falta de profesionalismo o incumplimiento de las normativas legales.
Garantizando la confianza
El proceso de evaluación de documentos y antecedentes le da confianza a las familias para asegurar que el cuidador que se contrate no solo tenga las habilidades y la experiencia necesarias, sino que también sea una persona en la que se pueda confiar.
Al seguir estos pasos, las familias pueden sentirse más seguras al elegir un cuidador, sabiendo que han tomado todas las precauciones posibles para proteger el bienestar de sus seres queridos.
En resumen, la elección de un cuidador es una tarea delicada que debe abordarse con seriedad y atención al detalle. Realizar una evaluación exhaustiva de antecedentes no solo ayuda a identificar a los mejores candidatos, sino que también proporciona la tranquilidad de saber que el adulto mayor estará en manos seguras y confiables.
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