--- title: Guía Legal --- [![LOGO-KIPERS (1)](https://info.kipers.cl/hubfs/LOGO-KIPERS%20(1).png)](https://info.kipers.cl/home-kipers?hsLang=es-cl) ![menu](https://f.hubspotusercontent40.net/hubfs/7479797/menu.png) ![close_24px](https://7479797.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/7479797/close_24px.svg) - [Quiero Asesoría directa](https://wa.me/18452505382?text=Hola%2C%20quiero%20más%20información) - [Guía Legal](https://info.kipers.cl/guia-legal) - [📞 931985957](tel:931985957) - [Quiero Asesoría directa](https://wa.me/18452505382?text=Hola%2C%20quiero%20más%20información) - [Guía Legal](https://info.kipers.cl/guia-legal) - [📞 931985957](tel:931985957) [Hablar ejecutivo 24/7 💬](https://wa.me/56931985957?text=Necesito%20una%20cuidadora%20y%20saber%20como%20funciona%20Kipers!) Consideraciones clave al contratar # Guía Legal [Discover More](https://www.hubspot.com/) [Get Started](https://www.hubspot.com/) - [Home](https://www.hubspot.com/) - Guía Legal Muy importante ## Consideraciones legales. Si vas a contratar a una cuidadora, es importante que acuerdes bien las condiciones del trabajo: jornada, tareas, pago y duración. También debes revisar si corresponde hacer un contrato laboral formal según la ley. Aquí nosotros te ayudamos con una guía legal y además modelos de documentos según corresponda para que puedas hacerlo de forma segura y correcta. Así proteges tus derechos y los de la cuidadora, y evitas problemas legales innecesarios. [Guía legal](https://info.kipers.cl/guia-legal#legal) [Documentos tipo](https://info.kipers.cl/guia-legal#contratos) ![revisando contrato cuidadora](https://info.kipers.cl/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20-%202025-09-26T132343.813.png) Revisa con detención ## Guía Legal En Kipers, conectamos a personas con cuidadoras independientes. Si bien no intervenimos en la relación directa entre las partes, queremos ayudarte a contratar de forma segura y conforme a la ley. ###### Deberes del contratante 1. **Acordar los términos de la contratación** Es responsabilidad del contratante definir con claridad junto a la cuidadora las condiciones bajo las cuales se prestará el servicio, incluyendo: - Jornada - Remuneración - Modalidad - Duración del servicio - Labores específicas Recomendamos dejar constancia escrita de este acuerdo mediante un contrato civil o laboral, según corresponda. 1. **Cumplir con la legislación vigente** Es deber del contratante verificar si, por la naturaleza y continuidad del servicio, corresponde establecer una relación laboral conforme al Código del Trabajo. En ese caso, deberá: - Registrar el contrato en la Dirección del Trabajo - Realizar cotizaciones previsionales - Respetar jornada, descanso, feriados y otros derechos laborales 1. **Te ayudamos a formalizar correctamente** Sabemos que estas materias pueden ser complejas. Por eso, ponemos a tu disposición información y modelos para ayudarte a decidir si necesitas: - Un contrato de prestación de servicios (honorarios) - Un contrato de trabajo formal (dependencia y subordinación) Descarga nuestros modelos: - Modelo de [**contrato civil**](https://info.kipers.cl/guia-legal#contratos) para cuidadoras - Modelo de [**contrato de trabajo**](https://info.kipers.cl/guia-legal#contratos) para servicios de cuidado - Guía básica: [¿cuándo corresponde una relación laboral?](https://info.kipers.cl/cu%C3%A1ndo-corresponde-un-contrato-de-trabajo-y-cu%C3%A1ndo-una-boleta-de-honorarios?hsLang=es-cl) ###### ¿Tienes dudas legales? **¿Tienes dudas legales?** Nuestro equipo puede orientarte sobre cómo cumplir con tus deberes legales como contratante. No brindamos representación ni asesoría jurídica personalizada, pero sí te ofrecemos orientación general para evitar riesgos legales. Escríbenos al chat de ayuda legal presionando [aquí](https://wa.me/18452505382)o completa el formulario de contacto ###### Ayuda Legal para Cuidadoras En Kipers, queremos apoyarte para que prestes tus servicios de forma segura, informada y conforme a la ley. Como cuidadora independiente, tú también tienes deberes y derechos que es importante conocer. **Deberes de la cuidadora** 1. **Acordar los términos de la contratación** Antes de comenzar cualquier servicio, es tu responsabilidad acordar con el contratante las condiciones de trabajo. Esto incluye: - Tipo de labores a realizar - Jornada y modalidad - Pago y frecuencia - Duración del servicio Siempre es recomendable dejar estos puntos por escrito en un contrato. 1. **Cumplir con la legislación vigente** Debes estar atenta a que la forma en que se realiza el trabajo cumpla con las leyes laborales y civiles. En ciertos casos, podría corresponder una relación laboral y no solo un contrato de honorarios. Esto te da acceso a derechos como: - Cotizaciones previsionales - Seguro de salud y accidentes - Indemnizaciones por término de contrato 1. **Emitir los documentos tributarios correspondientes** Si trabajas como prestadora independiente, debes emitir una [**boleta de honorarios electrónica**](https://www.sii.cl/como_se_hace_para/boletas/guia_emitir_bte.htm#1) a tu contratante por cada pago recibido. Esto es obligatorio y te permite declarar tus ingresos ante el Servicio de Impuestos Internos (SII). 1. **Te ayudamos a formalizar tu relación de trabajo** Si tienes dudas sobre cómo formalizar tu trabajo (ya sea por contrato civil o contrato laboral), podemos orientarte. Contamos con guías y modelos de documentos para ayudarte a proteger tus derechos. Descarga nuestros modelos: - [Contrato tipo de prestación de servicios](https://info.kipers.cl/guia-legal#contratos) - [Modelo de boleta de honorarios](https://info.kipers.cl/guia-legal#contratos) - [Guía: Cuidadoras y derechos laborales básicos](https://info.kipers.cl/5-consejos-para-iniciar-una-buena-relaci%C3%B3n-laboral-como-cuidador-de-adultos-mayores?hsLang=es-cl) **¿Tienes dudas sobre tus derechos?** Puedes escribirnos para recibir orientación legal general. No ofrecemos representación legal individual, pero sí información útil para ayudarte a prestar tus servicios con seguridad. Contáctanos al Chat [aquí](https://wa.me/18452505382)   Luego de revisar la guía legal... ## Contratos tipo y boletas de honorarios ![Diseño sin título - 2025-09-26T123637.701](https://info.kipers.cl/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20-%202025-09-26T123637.701.png) ###### [¿Como se emite una boleta de honorarios?](https://www.sii.cl/como_se_hace_para/boletas/guia_emitir_bte.htm#1) Ver en el SII ![¿Cuándo corresponde Contrato y cuando Boleta?](https://info.kipers.cl/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20-%202025-09-26T122640.080.png) ###### [¿Cuándo corresponde Contrato y cuando Boleta?](https://info.kipers.cl/cu%C3%A1ndo-corresponde-un-contrato-de-trabajo-y-cu%C3%A1ndo-una-boleta-de-honorarios?hsLang=es-cl) Ver articulo ![contrato de trabajo](https://info.kipers.cl/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20-%202025-09-26T123244.254.png) ###### [Descargar contrato de trabajo tipo](https://docs.google.com/document/d/1Pk8D4IUVBC1BrBa55VPRjM2PrlrA6pPFn8alQ4ggq90/export?format=docx) Presiona para descargar Contáctanos ## Dudas legales? Nuestro equipo puede orientarte sobre cómo cumplir con tus deberes legales como contratante. **\*No brindamos representación ni asesoría jurídica personalizada, pero sí te ofrecemos orientación general para evitar riesgos legales.** ### Déjanos tu consulta ![Kipers](https://info.kipers.cl/hubfs/LOGO-KIPERS%20(1).png) El cuidado que merecen, la tranquilidad que necesitas. Cuidadoras verificadas en toda la Región Metropolitana. 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